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(事业单位)
所属区管工会: 黄浦区教育局
工会组织全称: 上海市黄浦区蓬莱路第二小学工会委员会
申报单位全称:上海市黄浦区蓬莱路第二小学
申 报 时 间 : 2015 年 3 月
黄 浦 区 总 工 会 印 制
一、申报单位概况:
1、单位地址: 蓬莱路225号 ,电话: 63775800,邮编: 200010 ;
2、开业时间: 1906年 ,建会时间: 1949年 ;
3、行政负责人姓名:余祯 , 党组织负责人姓名:谷峰 ;
4、工会主席姓名:印小娥 ,联系电话 63390017;
5、最近一次获得下列荣誉称号时间:
(1)区合格职工之家: 2013 年 9 月;
(2)其他荣誉:全国三八红旗集体 2010 年 2 月;
二、工会组织建设情况:
1、分公司(厂)数: ,分工会数: ,
行政小组数: ,工会小组数: ;
2、职工总人数(含各类用工形式的员工): 87 人 ,
工会会员数: 87 人 , 入会率: 100 % ;
3、工会干部配备及相关情况:
(1)主席 1 人, 专 职 是 ,否 √ ;
接受上岗培训时间 2015 年 3 月;
(2)副主席 人(其中专职 人),
(3)委员 5 人(其中专职 人);
4、建立经费审查委员会 2014 年 4 月;
5、建立女职工组织(有女会员10人以上应建立
女职工委员会;若不足10人,设女职工委员) 2014 年 4 月; 6、依法建立劳动(人事)争议调解组织 2014 年 4 月; 7、做好工会法人资格登记或工会法人代表变动登记 是 √ ,否 ; 8、开设独立的工会银行账户 是 √ ,否 ; 9、开展“双亮”活动 是 √ ,否 。
三、工会制度建设情况:
1、主席(副主席)每年向会员(代表)大会 是 √ ,否 ; 2、工会委员会会议 每 1 季度召开 1 次; 3、工会重大事项集体讨论决定 是 √ ,否 ; 4、会员大会或会员代表大会 每 1年召开 2 次;
(1) 若召开会员代表大会的,会员代表 31 人。
(2)工会工作向会员(代表)大会报告 是 √ ,否 ;
(3)工会经费收支情况每年审计并向会员(代表)大会报告 是 √ ,否 ; 5、工会按时换届改选 是 √ ,否 ; (1)本届工会任期 2014年4月 2017年4月; 6、建立职(员)工(代表)大会为基本形式的民主管理 2014 年 4 月;7、推行校(院、所等)务公开 2014年 4 月;8、发生重大事件及时向上级工会报告 是 √ ,否 。
四、其它工作开展情况:
1、会员会费收缴率 100 %
2、开展以合理化建议为主要内容的职工技术创新活动 是 √ ,否 ,职工参与率 100 %
3、开展多种形式立功竞赛活动, 是 √ ,否 ,职工参与率 100 %
4、做好劳模的评选、表彰、培养和管理工作 是 √ ,否 ;
5、每年组织开展文娱体育活动 是 √ ,否 ;
6、推进职工素质工程建设 是 √ ,否 ;
7、定期开展帮困送温暖活动: 是 √ ,否 ; (1)开展“一日捐”活动 是 √ ,否 ; (2)组织职工参加市总职工互助保险计划 是 √ ,否 ;
(3)为职工办若干件好事、实事 是 √ ,否 ;
8、倾听会员呼声、反映会员意愿,提出工会建议和主张 是 √ ,否 ;
9、维护女职工特殊权益 是 √ ,否 ;
10、按时足额计提工会经费,并按规定比例上解 是 √ ,否 ;
11、做好工会财务工作 是 √ ,否 ;12、做好工会经费审查工作 是 √ ,否 ;
13、有工会工作台帐 是 √ ,否 。
五、会员(会员代表)大会评议情况:
会议形式: 全体会员投票 ,会议时间: 2015 年 3 月 27 日;
应到人数: 87 人,实到人数: 85 人;
表决结果:
1、对工会主席评议情况:信任 82 票,不信任 3 票,
弃权 票,信任率 97 %;
2、对建家工作评议情况:满意 85 票,不满意 票,
弃权 票,满意率 100 %。
六、主要事迹(请在表格内填写,不另附纸)
蓬莱路第二小学创办于清光绪年间,拥有109年办学历史。现有31个教学班,1124名学生,87名教师。近年来,学校以“办学生喜欢的学校”为宗旨,紧紧围绕“创新驱动发展”,齐心协力开拓进取,使百年老校获得蓬勃发展。 一、以学习型团队建设培育教师人文素养 二、以师德师风建设提升教师人文素养 在师德师风建设中,工会通过聆听教师心声,访谈优秀教师来帮助新老师提高育德能力。在聆听、访谈过程中,我们和新老师更加体会到老师崇高的境界,奉献的精神和踏实的作用。 三、以科学的管理制度培养教师人文素养 值勤校长是我校教师队伍的中坚力量,学校每年经过校长提名、校务会讨论、支委会审议和教代会四道程序,从骨干教师中选拔16 位教师担任本年度的值勤校长。在经过了15年的风雨历程后,值勤校长制度已逐渐形成了规范化,制度化的体制,使青年教师能在担任为期一周的值勤校长期间,参与学校管理,推进民主管理,更让这部分优秀教师在工作中体现自身价值,找准发展方向。这项制度的实行,为学校的可持续发展提供了有力的保障,具有强有力的推进作用。 四、以优化的实践系统提升教师的人文素养 工会还积极搭建舞台,为教师发展提供了相互学习、展露才华的机会。教工正是在这样的不断学习、展示交流中,注入了新观念,活跃了新思想,提升了每一位教职员工的人文素养,形成了百年优雅的校园文化,创建了“蓬二小”优质的教师示范群体,在社会上赢得了优良的声誉。 五、以学生为主体,办学生喜欢的学校 1、学生喜欢的创意课程 学校开发的“蓬莱小镇”是学生喜爱的校本课程。每周快乐半日活动时间,学校变身微型社会,学生自由选修“超市、邮局、警察局”等40门课程,通过小社会的营造、社会人角色的体验,使学生了解发现自己,认识探究社会。全校教师参与课程开发,编写40册教材,研发网上选课和评价系统,微信公众号每周发布课程信息。《解放日报》、《新民晚报》等媒体对该课程进行报道,多次接待国内外教育同仁观摩,该项目获评上海市教育系统精神文明创建十大特色项目之一。 2、计学生喜欢的创意作业 为提高教学效率,切实减轻过重课业负担,学校借助两项市级课题的研究推进从作业设计入手的教学改革。以每学期三次主题作业展的形式,引领全校教师关注学生学习的兴趣,研究作业设计的改革。“熟词免抄”、“作文图书”、“思维导图”、“书香花园”等作业设计与评价的改革发展学生个性,培养学生能力。通过媒体在区域内推广和辐射,受到普遍认可。 3、学生喜欢的创意环境 从学生的角度出发,在有限的校园空间,利用墙面创意打造学生课间活动的区域。学生可在“小镇丛林”举行午间音乐会和小型体育比赛;在“悦读天地”借阅喜爱的读物;在“听觉世界”欣赏故事歌谣;在“拼拼乐区域”自由拼贴七巧板、地图和单词。创意打造的墙面活动有助于学生在玩中学,深受学生喜爱。
蓬二小是一个团结向上充满正能量的集体,全体教师锐意创新,促进学校综合发展。学校荣获全国三八红旗集体、全国雏鹰大队、国家级国语言文字示范校、上海市文明单位、上海市三八红旗集体、上海市艺术特色学校等荣誉。
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申报单位工会组织意见:
同意
(盖 章)
工会负责人签名: 年 月 日 |
申报单位党组织意见:
同意
(盖 章)
党组织负责人签名: 年 月 日 |
区管工会意见:
(盖 章)
工会负责人签名: 年 月 日 |