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本次问卷采取不记名形式，调查内容仅用于本次课题研究。为确保调查的准备性，请如实填写。对每个问题的答案请选择一项在“□”内打“√”。问答题请在横线上写上您认为合适的内容。感谢您对我们工作支持。
教育系统党外代表人士专项课题调研组
1、您的年龄（单选）
□30岁下 □31-40岁 □41-50岁 □51岁-60岁 □60岁以上
2、您的学历（单选）
□博士研究生 □硕士研究生 □大学本科 □ 大专及以下
3、您的职称（单选）
□正高级 □副高级 □中级 □初级 □无
4、您的政治面貌（单选）
□民革 □民盟 □民建 □民进 □农工党
□致公党 □九三学社 □台盟 □无党派
5、您加入党派的时间（单选）
□15年以上 □15-10年 □5-10年 □5年以下
6、您目前兼任的主要社会职务有（可多选）
□人大代表 □政协委员 □民主党派领导 □团体领导
□特约人员 □无
7、您获得过以下哪些荣誉或者称号（可多选）
□国务院特殊津贴 □全国或市优秀教育工作者 □市或区园丁奖
□全国或市教书育人楷模 □市级特级教师 □市教育功臣
□区名师工作室主持人 □区学科带头人 □区骨干教师
□区专业技术拔尖人才 □全国或市劳模 □全国或市三八红旗手
□市优秀团干部 □区岗位能手 □区青年突击队队员
□全国或市十佳少先队辅导员 □市星星火炬奖章
其他（区级以上）
8、您加入民主党派或其他团体的最主要的原因是（单选）
□政治信仰 □社交需要 □组织安排 □朋友举荐
□个人目的
9、您参加统一战线有关活动和工作最主要是为了（单选）
□参政议政 □奉献社会 □广交朋友 □寻求政治认同
□追求民主 □维护自身利益 □其他
10、您对当前社会热点问题、特别是政治方面的关注程度（单选）
□非常关注 □比较关注 □不太关注 □从不关注
11、您认为中共党组织更需要关注哪些途径来发掘举荐党外知识分子（可多选）
□毛遂自荐 □党派推荐 □中共推荐 □领导关注
□党派内部竞选 □群众测评 □联谊交友 □先进评选
□行业评比 □工作考核 □其他
12、您所在的党派或团体最近几年发现、物色后备人才的数量如何？（单选）
□较多 □适中 □还不够 □比较匮乏
□其他
13、近年来您所在的党派或团体以个别谈话推荐方式向教育局推荐过党外后备人才的次数（单选）
□每年一次或以上 □几年一次 □几乎没有 □从来没有
14、您认为近年来已经被选拔任用的党外后备干部是否经过一定范围的会议投票推荐（单选）
□有，是必经程度 □有时有，有时没有 □很少 □几乎没有
15、您认为近年来教育局在民主推荐党外干部实践操作中还存在哪些不足（可多选）
□初始提名范围相对局限 □操作过程有时流于形式
□推荐过程不够公开透明 □“功利取向”有所抬头
□其他
16、您认为教育局在发现培养党外干部方面还需要做那些工作（可多选）
□召开党外人士交流座谈会 □鼓励党外人士参与培训管理的辅助工作
□听取党外人士的意见建议 □参加市或区社会主义学的培训
□与党外人士多交朋友，建立联系机制
□其他
17、您认为近年来区教育局选拔任用的党外干部总体情况如何（单选）
□很好 □较好 □一般 □不太好 □不好
18、您认为近年来对党外代表人士的培养主要侧重于（可多选）
□政治素质 □专业成就 □群众基础 □参政议政能力
□其他
19、您认为在党外干部的培养过程中哪些方式比较重要？（可多选）
□理论培训 □学习交流 □实职锻炼 □实践考察
□其他
20、您的单位对于您作为党外人士建言献策的态度是（单选）
□很支持 □比较支持 □不太支持 □不支持 □无所谓
21、您对当前教育局的行政管理情况及运行方式了解吗？（单选）
□相当熟悉 □基本了解 □懂点皮毛 □不了解
22、您觉得作为党外人士对教育系统建言献策的途径是否畅通（单选）
□很畅通 □还可以 □走过场 □不畅通
23、您以往对教育局工作所提出的意见建议有否被采纳（单选）
□较多 □一般 □很少 □敷衍
□其他（请注明）
24、您希望通过什么方式参与教育系统相关的决策（可多选）
□局领导办公会 □情况通报会 □专题民主生活会
□领导约谈会 □其他
25、如果有可能，您认为自己最适合在什么部门及岗位任职？（单选）
□经济管理 □民生保障 □科教文卫 □人大政协
□法院检察院 □人民团体（工青妇）
□其他（请注明）
26、您认为你能够胜任行政领导岗位的理由是什么？（单选）
□道德风范 □科学管理 □贴近民生 □专业素养
□相容性强 □其他（请注明）
27、您认为党外代表人士在群众中的威信如何？（单选）
□很高 □较高 □一般 □较差
28、您认为一名优秀的党外代表人士最应当具备什么素质（单选）
□政治坚定 □业绩突出 □群众认同 □善于调研
□廉洁自律 □其他
29、您觉得党外代表人士的培养最需要做好哪些工作（可多选）
□加强宣传教育，提高思想素质
□增加实践锻炼，提高工作能力
□多办讲座和培训班，学习党和国家方针政策
□完善工作机制，提升工作水平
□加强联谊交友，增强感情联系
□建立考察评价体系，加强服务监督管理
□其他
30、您认为目前党外代表人士工作还存在哪些不足？（可多选）
□领导重视不够 □党外代表人士的发现和推荐机制不健全
□群众对党外干部认可度不高 □党外代表人士总体数量不多
□党外代表人士队伍结构不合理 □党外代表人士实践锻炼不充分
□党外代表人士的代表性不够强 □党外代表人士后备人才不足
□党外人士参政议政不够活跃 □其他
31、您认为目前单位内的党外代表人士在哪些能力上还存在不足？（单选）
□政治把握能力 □参政议政能力 □组织领导能力
□合作共事能力 □其他
32、您觉得提高党外代表人士队伍的整体素质当前应从哪些方面着手？